StoryStellar a conçu une campagne de recrutement innovante pour le Centre Hospitalier Métropole Savoie, visant à répondre efficacement à leurs besoins croissants en ressources humaines.
Grâce à une série de 30 témoignages vidéo authentiques, nous avons mis en avant la diversité des métiers et l’ambiance humaine qui caractérisent le CHMS, afin de renforcer son attractivité auprès des futurs talents.
Dans un contexte où le secteur de la santé connaît une forte tension sur les recrutements, le Centre Hospitalier Métropole Savoie doit faire face à des enjeux importants pour attirer et fidéliser ses futurs collaborateurs.
Il est crucial de valoriser l’organisation à travers des témoignages authentiques et engageants, qui reflètent la qualité de vie au travail et l’engagement des équipes.
Ce contenu vidéo devait également transmettre confiance et crédibilité, pour susciter l’envie de rejoindre un établissement innovant et humain.
Pour répondre à ces besoins, StoryStellar a déployé une campagne structurée en plusieurs phases clés.
Tout d’abord, un tournage ciblé a permis de capter des témoignages sincères de collaborateurs dans leur environnement quotidien, mettant en lumière la diversité des métiers et la culture d’entreprise.
Ensuite, des spots publicitaires dynamiques et impactants, enrichis d’images locales, ont été diffusés sur Facebook, Instagram et YouTube pour toucher efficacement les cibles.
Une landing page dédiée a été créée pour faciliter la conversion des prospects, accompagnée d’une stratégie de retargeting précise.
Cette approche intégrée a généré plus de 6000 candidats potentiels en seulement 3 mois, démontrant l’efficacité du dispositif.