L’objectif principal était d’optimiser la communication et de fluidifier les échanges entre collaborateurs afin d’améliorer la performance collective. Notre expertise a permis de produire une campagne vidéo impactante, valorisant les témoignages et facilitant l’adhésion au changement.
La demande de Connection Leadership consistait à créer un contenu vidéo abordant un sujet technique et délicat, tout en le présentant de manière accessible et engageante. Le principal défi était le temps limité disponible de Maud Bailly, Chief Executive Officer of Southern Europe Hub chez Accor, ainsi que de plusieurs membres du CODIR du département Business Customer & Digital d’Accor, pour le tournage de leurs interviews.
Cette contrainte a nécessité une préparation minutieuse pour optimiser chaque prise, tout en conservant la spontanéité et l’authenticité des témoignages. Le projet visait à rendre compréhensible et impactante une communication interne sensible liée à la réorganisation des équipes.
Le résultat est un succès remarquable ! Les vidéos produites pour Accor mettent en lumière des témoignages clients forts, destinés à expliquer la réorganisation des équipes de façon claire et humaine.
Nous avons créé 6 portraits vidéo de dirigeants, dont celui de Maud Bailly, réalisé en seulement 15 minutes, un défi relevé avec brio par notre équipe.
Fidèle à l’identité StoryStellar, le ton est détendu et authentique, créant une ambiance chaleureuse qui facilite l’adhésion des collaborateurs. Ce contenu a connu un réel succès sur les réseaux sociaux, renforçant l’impact et la portée de la communication interne et externe d’Accor.
Cette campagne démontre notre capacité à produire des vidéos institutionnelles complexes tout en respectant les contraintes organisationnelles, en mettant en avant l’expertise et la confiance de nos clients.